好消息！

好消息！

一大波招教信息来啦~

郑州九中

巩义市

郑州航空港育人国际学校

河南大学附属小学等多所学校

近日发布了招教信息

共招聘教师百余人...

还有河南一高校招聘200余人

年薪10万-20万，

提供住房，安排配偶工作！

具体啥情况？

一起来看看吧~

郑州九中：招聘12人

因学校发展需要，现诚聘教师：语文2人，数学1人，英语3人，物理1人，生物1人，政治2人，历史2人。

招聘条件　

1.热爱中国共产党，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，甘于奉献，身体健康，团队意识强。师德高尚，教育理念先进，业务功底深厚，熟练掌握现代教学技术，业绩突出；具有团队协作精神，服从学校工作安排。

2.应届毕业生(含择业期内毕业生)应具有全日制大学本科（一本）或研究生以上学历（第一学历为一本）；学习成绩优异，大学阶段获二等以上奖学金、优秀学生干部优先聘用。

3.应聘者应具有相关专业的初、高中教师资格证；普通话需达到二级乙等 (语文学科需达到二级甲等及以上水平)。

招聘时间和要求　

时间：2019年3月17日前

要求：应聘者发送个人简历及相关证书扫描件至指定邮箱。相关证书包括学历证、学位证、教师资格证、英语等级证书、获奖证书、普通话等级证书、计算机等级证书等。

录用方式和待遇　

新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇（含五险一金）按国家有关规定执行。

联系方式

联 系 人：刘老师   

联系方式：0371-63944853，15713856568

联系邮箱：1904583977@qq.com

联系地址：郑州市农业路21号郑州九中办公室

巩义市：招聘高中教师50名

为落实《中共巩义市委巩义市人民政府关于进一步促进教育事业加快发展的意见》精神，优化我市高中教师资源配置，根据我市教育发展需求,经市委、市政府同意，拟招聘高中教师50名。

一、招聘岗位

高中教师50名：其中语文4名，数学3名，英语3名，政治3名，历史5名，地理3名,物理8名,化学6名，生物4名，体育6名，音乐3名，美术2名。

二、招聘条件

1．热爱教育事业,遵纪守法,品德优良,五官端正,身心健康。

2．全日制硕士研究生及以上学历毕业生(第一学历或研究生学历为师范类专业);一本招生院校师范类专业全日制本科及以上毕业生;河南省重点师范院校(河大、河师大、信阳师院)师范类专业全日制本科毕业生。

非师范类：“双一流”建设高校全日制一本专业起点本科及以上毕业生，报考学科必须与教师资格证学科一致;

3．取得相应学科的高中教师资格证(应届师范专业毕业生可暂不提供)。

4．本科、研究生年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);博士年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

注：参加招聘教师一经聘用，需服务期满5年后方能申请向巩义教体系统以外的单位调动。

三、招聘程序

招聘采用现场试讲、专家考核的方式进行：

(一)报名

2019年3月19日至3月24日在河南大学金明校区附近的中州银座酒店(金明大道中段河南大学新校区西门南1.2公里路东)进行现场报名，报名后直接安排试讲。报名时间截止到 3月24日中午12：00。

报名需提供材料：1、身份证及复印件、一寸彩色照片2张;2、高中教师资格证原件及复印件(应届师范专业毕业生可不提供);3、毕业证及复印件(2019年应届生提供就业推荐书、就业协议书);4、下载并填写《巩义市2019年高中教师招聘报名表》一份。

报名联系电话：0371-6435071218236975616

(二)资格审查

对报名应聘人员所提供证件材料进行审查，符合条件的人员参加试讲。

资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。

(三)面试(试讲)

1．试讲教材为高一、高二年级巩义现用教材;由考生分学科现场随机抽取试讲题目，试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟以内。

2．评委老师对试讲人员进行现场打分。

3．试讲时间、地点：同报名时间、地点安排。

(四)体检考核

根据考生试讲成绩从高分到低分分学科按招聘名额1：1.2比例确定体检对象，具体体检时间及地点另行通知。体检合格人员列入考核对象，考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行。考核侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

(五)聘用

根据考生试讲成绩、体检考核情况从高分到低分分学科按招聘名额确定拟聘人员，由教体局与毕业生签订就业协议书，办理相关手续，并由教体局根据我市各高中需求情况分配到岗，因体检考核不合格或自动放弃聘用资格等原因造成名额空缺的，分学科按试讲成绩排名依次递补体检考核。新聘用人员在试用期间享受相应待遇，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用资格。

招聘人员为事业财政全供编制，工资待遇按国家相关规定执行。

四、纪律和监督

对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

监督电话：0371—6435071269580019

电子邮箱：jtjrsk@126.comgygbk@126.com

郑州航空港育人国际学校：招聘教师64人

郑州航空港育人国际学校，占地132亩。中学部2017年6月组建，仅仅一年多的时间，教学班从18个增至42个，现有初中12个教学班，高中30个教学班，在校学生达1500多人，在校教职工达到近150人。其中，国家级名师1名，省级特级教师1名，中学高级教师20多名，中学一级教师30余名。随着办学规模不断扩大，我校现面向全国招聘爱岗敬业的中学教师数名。

招聘岗位：

1．高中：语文8名，数学8名，英语8名，政治4名，历史4名，地理3名，物理4名，化学4名，生物3名。

2．初中：语文3名，数学3名，英语3名，政治2名，历史2名，地理1名，物理2名，化学1名，生物1名。

基本要求：

1．全日制本科或本科以上学历，师范类相关专业优先。

2．具有良好的教师职业操守，责任心强，专业素养过硬，对专业不断精益求精。

3．积极向上，性格开朗，有耐心、爱心，关心学生，善于与孩子和家长沟通交流。

4．富有团队协作精神，执行力强，抗压力强。

5．能胜任班主任工作或积极承担辅导员工作者优先聘用。

6．中教一级及以上者优先聘用。

待遇优厚：

1．能胜任本岗位工作者，月薪5000元以上，有完善的新教师教育教学指导体系和班主任培养体系。

2．按国家规定缴纳五险一金，带薪休假。

3．学校建有员工专用标准宿舍楼，免费住宿。

4．学校建有员工专用食堂，每月有餐补。

5．享受集团提供的各类教职工福利待遇，如子女免学费就读本校、国内外进修、旅游等。

应聘方法：

1．请标明您所应聘的岗位，如：初中数学老师。

2．请以“姓名+岗位”命名您的简历及其他邮件，

然后发送至邮箱yrgjxxzxb@126.com。

3．通过初步审核后，学校电话通知试讲;来校试讲时，请携带所有证书原件以及复印件。

4．试讲和面试合格者，经双方协商后，签订劳动合同。

咨询时间：

上午：9:00—11:00　下午：15:00—17:00

请在咨询时间段内进行咨询，其他时间因工作安排原因无法正常接听电话，请谅解。

联系人：

郭老师：17319721896　0371-55129005

学校地址：

郑州航空港区雍州路与如荼路交叉口。

河南大学附属小学：招聘教师3名

河南大学附属小学位于开封市文华北街3号，创办于1960年，隶属于河南大学，先后被评为河南省心理健康教育示范校、河南省语言文字规范化示范校、河南省绿色学校、开封市办学管理先进单位、开封市教育科研先进单位等。现有18个教学班，792名学生。根据学校发展需要，并报请上级主管部门批准，现面向社会公开招聘教师3名。

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件

（一）热爱小学教育事业，具有良好的政治思想素质；身心健康；教学基本功过硬，综合素质高

（二）1984年3月31日以后出生

（三）具有全日制本科及以上学历，并取得相应学位（应届毕业生须提供就业推荐表）

（四）具备从教的相关资格（应聘岗位对应的教师资格证、普通话二级甲等及以上等级证）

（五）有下列情形之一者不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员；

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

5.在校期间受到学校纪律处分的。

三、工资待遇

实行河南大学附属小学人事代理，聘期内工资待遇与在编教师同工同酬。

四、招聘原则及方法

（一）招聘原则：遵循公开、公平、公正和择优录用的原则。

（二）报名须知：填写《河南大学附属小学2019年公开招聘报名登记表》(见附件)。

（三）报名方法：将电子版报名登记表以附件形式发送至邮箱：hdfxjdk@163.com <mailto:hdfxjdk@163.com>（文件命名：学科+姓名）。

五、报名时间

报名截止时间：2019年3月25日

联系人：刘老师

联系电话：0371-23256185

郑州财经学院：招聘200余人

郑州财经学院是一所经教育部批准成立的全日制民办普通本科院校。位于河南省会郑州市区。自1997年建校以来，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，依法规范办学。经过22年的建设和发展，已经成为一所规模较大、学科特色鲜明、教育质量和科研水平居于全省同类院校前列的应用型本科院校。

一、招聘岗位

二、招聘对象

1.具有研究生学历的硕士、博士生(本硕博专业需要一致或相近)，紧缺专业教师岗位和实验实训教师岗位可适当放宽至本科且具有中级及以上职称人员。

2.具有高校工作经历，教学水平和科研能力较强的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称教师。

3.具有行业或企业丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师、高级经济师等高级专业技术人员。

三、基本要求

1.第一学历为全日制本科，年龄不超过35周岁。

2.各层次学历至少一个毕业于“双一流”、985或211院校;

或美术、体育、外语类专业院校;

或中国科学院的研究机构。

3.有2年及以上企业工作经历者优先考虑，有高级职称的博士年龄可放宽到45岁。

4.高级职称人员年龄不超过63岁。

四、应聘条件

遵守中华人民共和国法律、法规，遵守学校规章制度、遵守学术道德，符合高校教师上岗的基本要求。爱岗敬业，治学严谨，身心健康。聘期内能够全职在学校教学、科研第一线工作。

五、相关待遇

1.按国家相关规定签订劳动合同(聘用协议)、转接档案、缴纳五险一金，并可落户郑州;

2.引进紧缺专业硕士，执行校内相关待遇，免费提供住宿。

3.引进博士：

①安家费2万元，正式报道且手续完备后学校一次性支付。

②学校免费提供使用配有家具的住房一套。

③科研启动费文科3万元，工科5万元。

④博士研究生年薪 10万-20万。

⑤可协助安排配偶工作，解决子女入学问题。

⑥高层次人才引进原则上执行年薪制聘用。特殊情况下，经过学校研究批准可选择传统体制聘用。传统体制聘用人员按照学校岗位设置及聘用有关文件，聘用相应专业技术岗位，其薪酬与学校现有同类人员一致。

引进高级职称：

①教授、副教授年薪10万-20万。

②执行校内相关待遇，一人一议。

六、应聘需知

途径：应聘者可将个人简历及相关材料以附件形式发送至联系人邮箱(邮件主题以“应聘岗位+姓名+所学专业”的格式命名)

该校对收到的简历进行资格审查，初审合格后，将电话通知，来校参加笔试、面试和试讲。

七、联系方式

学院地址：郑州市惠济区天河路36号(从火车站乘91路公交车、或乘坐6路转B52路公交车，郑州财经学院下车即到)

来源：河南招聘信息平台、巩义市人民政府、河南省大中专学生就业服务中心

版权归原作者 如有侵权请联系