河南台记者朱圣宇
记者从省人社厅了解到，我省日前启动全省农民工工资支付监管系统，开展根治欠薪夏季行动，集中力量解决一批长期遗留欠薪问题。
即日起到8月底，省人社厅会同七部门在全省范围内针对各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的项目开展根治欠薪夏季行动，要实现国企项目欠薪遗留案件清零，政府投资工程项目欠薪案件清零。人社部门工作人员介绍，恶意欠薪单位可吊销营业执照。 “对恶意欠薪情节严重的，可依法责令停业整顿。检查的重点是使用农民工的各类用人单位是否拖欠农民工工资、是否依法支付加班工资用人单位与农民工是否签订劳动合同等等。”
为更好推进农民工实名制管理和公司支付监管信息化工作，全省农民工工资支付监管系统启动，利用现代化技术和现代化手段为根治欠薪提供可靠保障。省人社厅劳动保障监察局副局长卢军： “这套系统也是全国首个由省级人社部门主导建设的，涵盖省市县三级多部门共同使用的农民工工资支付监管信息系统，能够实现从用工实名制考勤采集到工资发放的闭环管理。同时涵盖了案件的查处信用评级及黑名单公示等监管手段。”
据了解，今年上半年我省共立案办结工资类案件2044件，为4.27万名劳动者追讨劳动报酬3.52元。其中，欠薪案件、农民工人数和金额比去年同期分别下降五成多、三成多、五成，连续三年实现较大幅度下降。
在治理“欠薪”工作中，我省充分发挥信用管理作用，有欠薪行为的企业将受到多部门联合惩戒。
农民工工资支付监控系统包括农民工实名制管理、农民工工资专户管理、工资结算支付、银行代发工资管理等内容。农民工工资监控系统的推广应用，将工程建设各环节涉及到农民工工资支付的情况都记录在案。省人社厅副厅长李海龙说： “列入欠薪黑名单的，将推送到信用信息共享平台，实施多部门联合惩戒。”
李海龙介绍，我省还开展了企业劳动保障诚信等级评价，全省各地人社部根据抽查检查和受理举报投诉情况，对辖区内企业评定劳动保障诚信等级（A、B、C）并向社会公示，实施欠薪“黑名单”管理等措施。 “今年7、8月份，根据人社、发改、住建等七部门关于开展根治欠薪夏季行动的部署，重点对全省范围内的建筑公司和劳务公司进行诚信等级评价，把是否拖欠农民工工资列为主要评价指标。”
我省还将加大对劳动保障重大违法行为社会公布力度，平均每年公布30家。将查处的严重拖欠农民工工资违法失信行为主体列入欠薪“黑名单”，并推送到各级公共信用信息平台实行多部门联合惩戒。